segunda-feira, 29 de agosto de 2016

DESCONGELAR SALÁRIOS E CARREIRAS, PÔR FIM À PRECARIEDADE




Por ocasião do seu 41.º aniversário, o STAL exorta os trabalhadores da Administração Local a prosseguirem a luta pela recuperação de rendimentos, pelo emprego com direitos, pelo reforço dos serviços públicos e do poder local democrático.
Fundado em 24 de Agosto de 1975, data em que se realizou no Porto a sua Assembleia Constituinte, o STAL foi a primeira estrutura sindical a constituir-se na Administração Pública após a Revolução de Abril.
Em Maio de 1974, foi criada a «Organização Pró-Sindical da Administração Pública e Local».
Esta estrutura que veio a dar corpo ao STAL apresentou, em Abril do ano seguinte, o primeiro caderno reivindicativo, reclamando direitos elementares então inexistentes como a previdência e assistência social, o direito a férias e ao respectivo subsídio, a semana de trabalho de cinco dias com um máximo de 40 horas e o direito ao subsídio de Natal.
As transformações revolucionárias criaram condições favoráveis para o alcance de importantes conquistas dos trabalhadores. No entanto, nada se conseguiu sem luta firme e determinada.
A própria legalização do STAL só foi obtida um ano após a sua fundação, sob forte pressão da luta dos trabalhadores.
Nessa altura, a lei ainda proibia os sindicatos na função pública. Enquanto essa herança do fascismo não fosse abolida, os Estatutos do STAL não podiam publicados.
O Sindicato convocou então uma greve que durou 13 dias (de 3 a 16 de Junho de 1976), deixando as principais cidades atascadas em lixo.
Um mês depois, a 20 de Julho de 1976, os Estatutos do STAL foram finalmente publicados, cumprindo-se assim a principal reivindicação da histórica «greve do lixo».
Nestas quatro décadas de luta e resistência, os trabalhadores da Administração Local aprenderam por experiência própria que nada lhes será oferecido de bandeja.
A conquista de direitos, a melhoria das condições de trabalho e de vida foram e serão sempre fruto da sua capacidade de luta, da sua unidade, da robustez da sua organização sindical.
O novo quadro político, resultante das eleições de Outubro de 2015, permitiu interromper e reverter, em aspectos fundamentais, a violenta ofensiva contra os trabalhadores, em particular da Administração Local, levada a cabo nos quatro anos de governação PSD/CDS-PP.
A reposição dos quatro feriados roubados, o aumento do salário mínimo, a reposição dos cortes dos salários, a redução da sobretaxa de IRS, bem como a consagração do horário das 35 horas semanais em toda a Administração Pública são resultados relevantes da luta diária dos trabalhadores e do contributo decisivo que deram para a alteração da relação de forças na Assembleia da República.
Num quadro que continua a ser marcado pelo condicionamento e intoleráveis ingerências na soberania nacional por parte das instâncias comunitárias – às quais urge decididamente pôr fim – os trabalhadores da Administração Local, organizados em torno do seu Sindicato, prosseguirão o combate pelo descongelamento das carreiras e dos salários e pelo fim da precariedade.
A continuação da reposição de rendimentos e a consolidação dos direitos é uma reivindicação central do STAL que tem obrigatoriamente de ser reflectida no Orçamento do Estado de 2017.
Com os trabalhadores e populações, continuaremos a luta pelo controlo público de serviços essenciais (como a água, saneamento e resíduos), por uma verdadeira descentralização administrativa e pelo reforço do reforço do poder local democrático, no espírito dos valores de Abril.
Com confiança e determinação, os trabalhadores da Administração Local e o seu Sindicato bater-se-ão pela concretização de políticas sociais e económicas que favoreçam o crescimento e o bem-estar e abram caminho à construção de «um país livre, mais justo e mais fraterno», como justamente se afirma no preâmbulo da Constituição da República.

quinta-feira, 18 de agosto de 2016

Representantes para Segurança e Saúde no Trabalho em Arraiolos



Foram eleitos os Representantes para Segurança e Saúde no Trabalho em Arraiolos no passado dia 26 de Julho. É de toda a importância que se consiga a eleição de representante SST nos outros concelhos do Distrito.

quarta-feira, 3 de agosto de 2016

Reunião com Secretário de Estado da Administração Local

Realizou-se no passado dia 27 de Julho uma reunião com Secretário de Estado da Administração Local.

https://drive.google.com/file/d/0B4oZya8NtpyCSDlVLVJ6T3hpM0k/view?usp=sharing


Veja aqui o resumo da reunião.

segunda-feira, 4 de julho de 2016

35 horas em toda a Administração Pública



 
O STAL saúda todos os trabalhadores das autarquias, pela entrada em vigor da lei que repõe o horário das 35 horas em toda a Administração Pública, resultado da resistência e luta determinada ao longo dos últimos 3 anos (mais de 1200 dias ininterruptos de luta)
 O STAL congratula-se com a reposição do horário de trabalho de 35 horas semanais (a 1 de Julho), sem banco de horas e adaptabilidade, facto da mais elementar justiça, e que vem consolidar um regime já vigente, por via dos ACEP, na esmagadora maioria das autarquias do País.
 O STAL e os trabalhadores da Administração Local travaram uma luta vitoriosa que impediu o aumento do horário de trabalho (decretado em Agosto de 2013) na maioria dos municípios. Primeiro, com a apresentação de providências cautelares e outras acções judiciais. Depois através da negociação de acordos colectivos, rejeitando as ingerências do governo e afirmando a autonomia do Poder Local.
 Ao fim de quase dois anos de intensas lutas pela publicação dos Acordos Colectivos de Empregador Público (ACEP), o Tribunal Constitucional, no seu acórdão de 7 de Outubro de 2015, deu razão ao STAL, declarando, por unanimidade, a inconstitucionalidade da intervenção de membros do governo nos ACEP, «por violação do princípio da autonomia local».
 Os ACEP negociados pelo STAL, sem banco de horas nem adaptabilidade começaram então a ser publicados, garantindo a manutenção das 35 horas na maioria dos municípios e outras entidades ligadas ao poder local.
 Tristes excepções
 Infelizmente, em alguns «poucos» municípios, os trabalhadores foram vítimas da falta de palavra dos respectivos Autarcas, da sua recusa em dialogar e de seguidismo obsessivo em relação às políticas antipopulares do anterior governo PSD/CDS-PP.
 Mesmo após a derrota da coligação de direita e face à formação de um novo governo, estes autarcas permaneceram surdos e mudos aos apelos do STAL e aos protestos dos trabalhadores, continuando a fustigá-los com as 40 horas semanais.
 A luta vai prosseguir
Congratulando-se e valorizando este passo, o STAL e os trabalhadores continuarão a lutar pela igualdade de direitos e condições de trabalho no universo das empresas e serviços das autarquias, designadamente no que respeita ao horário de trabalho, independentemente de os trabalhadores terem ou não vínculo público.
 Os trabalhadores da Administração Local irão prosseguir a luta pela valorização e dignificação dos salários e carreiras, pela defesa do poder local democrático e por serviços públicos de qualidade.

sexta-feira, 6 de maio de 2016

Reunião da Direção Regional de 04/05/2016


Reuniu no dia 04/04/2016, a Direção Regional de Évora do STAL, em Portel, que para além de ter feito a análise e balanço da atividade sindical e da ação reivindicativa, da qual destacou a elaboração e entrega aos municípios, de cadernos reivindicativos, onde se exige o cumprimento integral dos ACEEP’s acordados com os respetivos Municípios, tolerâncias de ponto, melhoria das condições de trabalho e dos equipamentos de proteção individual (EPI’s) e medidas concretas de combate à precariedade laboral que em maior ou menor número está presente em quase todos os municípios, ocupando ilegalmente postos de trabalho de carácter permanente.
 
 
O Plenário decidiu também, que a estrutura deve iniciar desde já a mobilização dos trabalhadores das autarquias da região para participarem na concentração/desfile que se realizará em Lisboa, com concentração no Largo da Estrela, seguida de deslocação para a Secretaria de Estado das Autarquias.